Ihre Zeugnisse
Ganz wichtig bei der Vollständigkeit der Bewerbungsmappe sind Arbeitszeugnisse wichtig. Es wird zwischen einem einfachen und einem qualifizierten Arbeitszeugnis unterschieden. Im einfachen Zeugnis stehen nur die persönlichen Angaben, die ausgeführten Tätigkeiten, Über- bzw. Unterstellungsverhältnisse und der Zeitraum, in dem die Arbeiten ausgeführt worden sind. Das qualifizierte Zeugnis entspricht einer Beurteilung und ist oft entscheidend für ein Bewerbungsgespräch.
Wenn Sie ein sehr gutes oder gutes qualifiziertes Arbeitszeugnis haben, fügen Sie es der Bewerbung unbedingt bei. Wenn nicht, dann lassen Sie es besser weg. Auf die Zeugnissprache gehen wir an anderer Stelle ein.
Je mehr gute und sehr gute Beurteilungen Sie als Referenzen vorweisen können, desto günstiger ist das für Ihre Chancen bei der Bewerbung. Es sollten nach möglichkeit für die Arbeitsstelle relevante Zeugnisse sein, oft werden aber auch die Charaktereigenschaften, die so genannten Soft Skills, beurteilt. Hierbei kann zum Beispiel auch eine Beurteilung des freiwilligen ökologischen Jahres sinnvoll sein, wenn Ihnen bestimmte Eigenschaften bescheinigt werden, die auf der gewünschten Arbeitsstelle wichtig sind, wie z. B. Führungsqualitäten, Aufgeschlossenheit oder Achtung gegenüber anderen Menschen.
-- HeikeStopp 2008-11-29 17:13:49 Bewerbung/Zeugnisse (last edited 2009-03-31 10:55:42 by DetlevLengsfeld)
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