wir über uns, zunächst:
Diskriminierung = keine Neuerfindung, Diskriminierung = der Spiegel unserer Gesellschaft,
nur der Starke überlebt, nach dem Motto spielte und spielen sich Auswüchse, "in der Wirklichkeit", ab, die mit moralischem Empfinden nichts mehr zu tun haben.
Diskriminierung = nicht nur, hervorgerufen durch wirren Geist,
betriebliche Situationen (Arbeitsdruck und Fehlorganisation) sind ebenso verantwortlich wie Existenzangst des einzelnen um seinen Arbeitsplatz (Ellenbogengesellschaft);
Medien beeinflussen überdies in erheblichem Maße, (siehe Frühstücks- und die Sendungen am Mittag -fernsehen), Diskriminierung, vor allen Dingen, der Arbeitslosen finden hier "warum soll ich arbeiten, der Staat finanziert mich doch gut" statt, verdreht Tatsachen, wahr ist,
Löhne, keine Seltenheit, die unter dem ALG II Satz liegen, nötigen mittlerweile die SPD (CDU wohl noch nicht) dazu Mindestlöhne zu fordern, obwohl, gerade die, doch für die Ein Euro Jobs verantwortlich ist !
Wie Ihr seht und meine Tochter damals, mit vier Jahren schon erkannte: verkehrte Welt !
Über uns
zum Verband: warum ? über die Notwendigkeit gegen Diskriminierung vorzugehen, das wisst ihr selbst, brauche ich nichts zu sagen;
die Gründe für eine Gründung ergibt sich vorab im Gesetz selbst, um einen Verein in Deutschland zu Gründen (Vereinsmeierei - nicht böse gemeint, ist halt Mentalität !) bedarf es Mitglieder , ist machbar, damit ist allerdings die Vertretung, Beratung etc. nicht abgedeckt (schöne Nebenbeschäftigung um sich sozial mal eben selbst zu Pinseln )!
damit es was für die Diskriminierten bringt, müssen 75 Mitglieder her (woher ?); (dann kann man mit Betroffenen und Betriebsraeten mit Arbeitgebern (die mit dem neuen Gesetz überfordert sind - Versicherungen stürtzen sich mittlerweile darauf um das Risiko abzusichern, siehe hierzu versicherbarkeit -)) das können wohl nur grosse Organisationen leisten,
nicht die, die die Situation am besten kennen (nämlich die engagierten Kolleginnen und Kollegen vor Ort)
? ist das so gewollt,
? wem nutzt sowas, (selbst Arbeitgeber haben kein Interesse, Risiko durch Schadensersatzansprüche, auf sich zu nehmen, Gerichtsverhandlungen mit ungewissem Ausgang in Kauf zu nehmen, selbst bei abgeschlossenen Versicherungen bleibt das Risiko der groben Fahrlässigkeit, die ggf. ein Richter - betriebsfremd, (der kennt sich im Betrieb wohl am wenigsten aus) entscheidet)
! Hier müssen Fachleute aus den Betrieben her, die kennen den Betrieb, die Kolleginnen, die Kollegen, die Strucktur nämlich die Betriebsparteien, Arbeitgeber - Personalverantwortliche - Personalraete - Betriebsraete - Vertrauensleute - Kolleginnen und Kollegen - in Verbindung mit externen, die, (wegen mitunter Betriebsblindheit - wieder nicht böse gemeint) gemeinsam die Lösung, für Ihren Betrieb, suchen und finden werden!
zur Vereinsgründung
brauche ich natürlich Eure Hilfe, damit Sosse ans Fleisch kommt, (75 Mitglieder) um arbeiten zu können, natürlich nicht nur passiv, das auch, aber und vor allen dingen aktive Mitglieder, ein Punkt (Hemmnis) zur Gründung wird wohl der Mitgliedsbeitrag sein, der, - das muß ich noch rauskriegen wie tief man den ansetzen darf - manchen nach dem allseits praktizierten Motto: - was habe ich davon- abhällt - Mitglied zu werden; da vertraue ich mal wieder auf eure Hilfe ! (sozial ist eben sozial)
und zu den Zielen
sei gesagt: vollzogene Diskriminierung ist der übelste Fall,
das schadet allen !
(nicht nur, aber auch, finanziell, vom wesentlichen, gesundheitliche Beeinträchtigung des Diskriminierten;
Unsicherheit mit dem Umgang des Gesetzes,
(Beispiel : Diskriminierung wegen Alter: was bedeutet das ?
Definition Alter = von der Geburt bis zum Tod
Beispiel : der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, mal ganz abgesegen)
Notwendigerweise müssen Fachleute her, ihr, in den Betrieben, Arbeitgeber - Personalverantwortliche - Personalraete - Betriebsraete - in Verbindung mit externen,
das wird eine Aufgabe für uns gemeinsam, packen wir`s an, schaffen wir Sicherheit !; ich bin dabei ! Gruß Helmuth
Ablaufplan:, die bitte an Euch ! redet mit anderen darüber, das es funktioniert,
das Formular, bitte ich Euch auszufüllen, damit ich eine Resonanz bekomme, wann und wie ein e.V. aktiv gegründet werden kann (75 Mitglieder)
danach übersende ich euch einen Vorschlag einer Vereinssatzung, die wir dann gemeinsam abstimmen !
Beiträge werden sich im kleinstmöglichen Rahmen bewegen und werden mit euch vorher abgestimmt, dazu müssen erstmal Mitglieder her
Lasst uns loslegen !!!
Gebt dem Verein einen Namen: Teilt mir Vorschläge mit, die wir dann zusammen abstimmen !
-- DetlevLengsfeld 2007-04-16 10:06:48 
Helmuth Waasem (last modified 2008-11-04 06:59:55)
