Die Mitarbeiter werden aber sehhhhhhr unterschiedliche für die selbe Arbeit bezahlt. Teilweise habe ich mehr als das 4 fache verdient. Aber dafür war ich ja auch stiller, heimlicher "Stellvertretender Leiter"

Überfordert

Richtig Bert König war bereits lange vor mir schon für dieses System tätig. Es wurde ihm
aber wegen seiner Unkenntnis von der EDV dann wieder weggenommen. Fr. Brambora, Fr. Lehmann

Bert König hat aber auch nun gar keine Ahnung von EDV. Er trifft H. Dettmann privat bei
gemeinsamen Sportveranstaltungen.

Aber als seine Unfähigkeit rauskam, erhielt er eine Abmahnung und wurde dann in die Auslieferung versetzt.
Auch er ist nicht mehr im Unternehmen.

Zeugin Fr. Musial (darf sie vor Gericht über diese Fälle als BR was sagen?)
Fr. Brambora

vorübergehend

war ich den nun der stellvertretende Leiter oder nicht. Mal ist die Aufgabe auf 3 Jahre
befristet und dann wieder sowas.

Direktionsrecht

die §17 hat es denen aber richtig angetan. Der Naegle-Schriftsatz sollte da ja hilfreich sein

Inventarisierungssystem

immerhin nach fast 3 Jahren, Maxeco und Nacht der Nächte nicht vergessen :)

ist schon erstaunlich wie durch weglassen ein fast neuer Sachverhalt entsteht. Bert König hatte seit Jahren auch 
diese Aufgabe (nicht erfüllt) und bekommt in folge dessen eine Abmahnung.

Für einen fitten Webdesigner (Geret Nowak, Uwe Hollatz beides Mitarbeiter der Autostadt) wäre es nur eine Fingerübung, die evtl. eine halbe Woche gedauert hätte.
Für mich war es eine willkommene Gelegenheit zur Fortbildung. Doch die fortgesetzten Mobbing-Attacken machten mich erneut krank.
Pikanterweise benötigte ich für diese Tätigkeit Kennntnisse, welche ich doch durch einen weiteren abgelehnten Bildungsurlaub (2003 neuer Anspruch, eine Fortführung von HTML 1) erlangen wollte.
Finde ich leider keine Unterlagen mehr drüber.

SusanneBrambora

InterNas/BerufungsVerfahren/SchriftSatz/AnMerkungen/SeitE07 (last modified 2008-11-04 07:00:03)