Hier das ganze Programm auf PDF zum downloaden
Grußwort
Unter dem Motto “Füreinander!-Miteinander!”
beginnen wir in Eutin bei der Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung
und für die Bereitschaftspolizei im August ein Projekt, das die
grundsätzlich gute Unternehmenskultur unserer Landespolizei weiter
verbessern und auf einem hohen, positiven Niveau nachhaltig sichern
soll.
Ich danke dem Organisationsteam und vielen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus der Landespolizei – und darüber
hinaus – dafür, dass sie sich an der Planung, Vorbereitung und
Ausgestaltung dieses Projektes beteiligt haben und beteiligen.
Ich wünsche mir und Ihnen im Interesse der
Menschen in der Landespolizei und in unserem Lande eine nachhaltige
Verwirklichung des Zieles “Füreinander-Miteinander!” und freue mich auf
die vielfältigen Gelegenheiten zum persönlichen Gespräch mit Ihnen im
Rahmen des bunten Veranstaltungsprogramms.
Wolfgang Pistol
Leiter des Landespolizeiamtes |
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Themenprogramm
Bitte melden Sie sich zu den nachfolgenden
Veranstaltungen unbedingt an, wo wir eine Anmeldung erbitten. So haben
wir die Möglichkeit, für genügend Sitzplätze und für Ihr Mittagessen zu
sorgen, und wir können Sie benachrichtigen, falls eine Veranstaltung
ausgebucht ist oder abgesagt werden muss. |
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Dienstag, 22.8.2006
Unternehmenskultur in der PD AFB. Wie funktioniert Zusammenarbeit in einer Mammutbehörde?
Gelegenheit zum Besuch der Ausstellung für
alle Beschäftigten der PD AFB. Offener Raum für Gespräche, moderierte
Diskussionen und Erfahrungsaustausch über Themen der Zusammenarbeit in
der PD AFB (nach Methode “Open Space”).
Zeit: 09:00 – 15:00 Uhr
Zielgruppe: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der PD AFB aus allen Bereichen
Leitung: Christoph Wiethold und Team des Fachbereichs II der FI Fortbildung
Anmeldung nicht erforderlich
Auftaktveranstaltung zur Eröffnung
Grußworte: Schirmherr Innenminister Dr. Ralf Stegner
Schirmherrin Bischöfin Bärbel Wartenberg-Potter
Direktor des Landespolizeiamtes Wolfgang Pistol
Behördenleiter der PDAFB Jürgen Kobza.
Besuch der Ausstellung und Empfang
Eingeladen werden externe Gäste und alle Seminarleitungen, die im Rahmen des Themenprogramms eine eigene Veranstaltung anbieten.
Musik: Big Band der Polizei
Beginn: 17:00 Uhr |
Mittwoch, 23.8.2006
Miteinander reden – Füreinander handeln
Gelebte Mitbestimmung im Alltag von
Personalrat und Führung. Wie erleben wir unsere Zusammenarbeit? Wie
können wir gemeinsam unsere Kommunikation weiterentwickeln und
verbessern? Gelegenheit zum Besuch der Ausstellung, gemeinsame
Themenarbeit, Kurzvorträge, Diskussion
Zeit: 09:00 Uhr – 16:00 Uhr
Zielgruppe: Personalräte und Führungskräfte mit Personalverantwortung
Leitung: Günther Hansen, Institut für HR Management und Verhaltenstraining Kiel
Manfred Börner, HPR Polizei
Hans-Peter Johannsen, Leiter PD Husum
Anmeldung erforderlich |
Donnerstag, 24.8.2006
Arbeitstagung der Suchthelferinnen und Suchthelfer des IM und MLUR
09:15 Uhr Begrüßung, Einführung
09:30 Uhr Vortrag “Traumatisierung und Suchtmittelmissbrauch”
Dr. Jens Kowalski, Traumaambulanz des Universitätsklinikums Kiel
Zielgruppe: alle Interessierten
- öffentlicher Teil des Veranstaltungstages -
Anmeldung erforderlich
Gelegenheit zum Besuch der Ausstellung und zum Mittagessen
- nicht öffentlicher Teil -
13:15 Uhr: Internes Treffen der betrieblichen Suchthelferinnen und Suchthelfer
Anschließend informeller Erfahrungsaustausch und Gespräche zur Ausstellung
15:00 Uhr Ende der Veranstaltung |
Sonnabend, 26.8.2006
“Wenn keiner grüßt …” Ausstellung für die Öffentlichkeit geöffnet.
09:00 Uhr – 13:00 Uhr. Eintritt: 3 Euro |
Montag, 28.8.2006
Gruppe erleben - Outdoor-Training
Vertrauen in der Zusammenarbeit bedeutet:
sich auf andere einlassen und Kontrolle aufgeben. Für manche Menschen
ist dies eine unüberwindliche Hürde. Dieser Tag soll es den
Teilnehmern/Innen ermöglichen, neue Erfahrungen mit sich und anderen
Menschen zu machen.
Zeit: 09:00 Uhr – 16:00 Uhr
Zielgruppe: alle Interessierten
Leitung: Christoph Wiethold und Team des Fachbereichs II der FI Fortbildung
Anmeldung erforderlich |
Dienstag, 29.8.2006
Behördenkultur aktiv gestalten
Eine gute betriebliche Atmosphäre ist kein
Zufallsprodukt. Sie wird durch eine dialogbasierende Kultur, durch
positive Werte, durch eine gute Feedback-Praxis und wirksame Maßnahmen
gegen negative Entwicklungen entscheidend geprägt.
09:00 Uhr Begrüßung, Einführung
Kurzvorträge: Zusammenhang von Arbeitsleistung und betrieblicher
Atmosphäre. Dialogbasierende Arbeitskultur. Positive Werte. Vertrauen.
Eine erfolgreiche Kultur ist eine gute Feedback- und Konfliktkultur.
Übungen und Diskussion zum Thema
11:30 Uhr Gelegenheit zum Besuch der Ausstellung und zum Mittagessen
13:00 Uhr Erfahrungsaustausch
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind gebeten, Beispiele aus der
eigenen Praxis mitzubringen, die sie zur Verbesserung der Arbeits-
atmosphäre ausprobiert und eingesetzt haben
16:00 Uhr Ende
Zielgruppe: alle Interessierten, insbesondere Führungskräfte aus allen Ebenen
Leitung: Nezam Taraz, Broeker & Partner HH
Susanne Hansen, Polizeiseelsorge
Unternehmenskulturgruppe der PD AFB
Anmeldung erforderlich |
Freitag, 1.9.2006
Kommunikation – (k)ein Thema für die Justiz?
Mobbing beginnt mit gescheiterter
Kommunikation. Dienstliche Regelungen eröffnen Handlungsmöglichkeiten
für Vorgesetzte. Oft helfen aber nur rechtliche Maßnahmen, um
Betroffene wirksam zu schützen.
09:00 Uhr Begrüßung, Einführung in das Thema
09:15 Uhr Mobbing-Vereinbarungen in der Arbeitswelt. Wie wirksam sind interne
Regeln und betriebliche Vereinbarungen?
Vortrag Dipl. Psych. Dr. Axel Esser
10:30 Uhr Mobbing vor Gericht. Entwicklung, Stand und Perspektiven im
deutschen Recht. Zur aktuellen Rechtssituation von Mobbing-
Betroffenen.
Vortrag Rechtsanwalt Dr. Martin Wolmerath
11:30 Uhr Gelegenheit zum Besuch der Ausstellung und zum Mittagessen
13:00 Uhr Hilfe im Konflikt und Schutz Betroffener im polizeilichen Dienstrecht
Fürsorgepflicht, Mobbing-Vereinbarung und andere Maßnahmen
Thomas Thiede, Innenministerium
14:00 Uhr Gespräche mit den Referenten und Mitgliedern des polizeilichen
Arbeitskreises “Mobbing, Sucht und Gesundheitsförderung” in
Kleingruppen
15:30 Uhr Podium mit Referenten und Verantwortlichen der Polizei
Zielgruppe: alle Interessierten
Leitung: Oliver Malchow, GdP
Susanne Hansen, Polizeiseelsorge
Anmeldung erforderlich |
Dienstag, 5.9.2006
Online-Sucht
Krankhafter PC-Gebrauch ist eine moderne
Variante der vielfältigen Formen von Suchterkrankungen. Die
Veranstaltung informiert über die Hintergründe dieser und anderer
Suchterkrankungen, über wirksame Hilfen für Betroffene und sinnvolles
Handeln auf polizeilichen Dienststellen.
Praktische Vorstellung des Themas über PCs, PC-Spiele, Spielkonsolen
Gelegenheit zum Gespräch mit Suchtberatern
09:30 Uhr Begrüßung, Einführung
Impulsreferat: Günter Mazur, Klinischer Therapeut im Fachkrankenhaus
Nordfriesland
10:00 Uhr Offenes Gespräch und Fragen zum Thema
- mit dem Referenten,
- mit Patienten des Fachkrankenhauses (angefragt)
- mit Suchtkrankenhelfern der Polizei
Gelegenheit zum Mittagessen
13:00 Uhr Führung durch die Ausstellung unter dem Gesichtspunkt
“Umgang mit Sucht”
14:00 Uhr Fortsetzung des offenen Gesprächs, Diskussion
Zielgruppe: alle Interessierten
Leitung: Holger Dittmer, Suchtberater der Polizei
Anmeldung erforderlich
Mittwoch, 6.9.2006
Konventstagung des Kirchenkreises Plön
09:00 Uhr Begrüßung, Andacht, Frühstück, aktuelle Informationen
10:15 Uhr Impulse und Themenarbeit:
- Mobbingbetroffene als Klienten in der Seelsorge
- Biblisch-Theologische Impulse zur Konfliktkultur
- Mobbing in der Kirche (Fallbesprechungen)
12:30 Uhr Ende
Leitung: Matthias Petersen, Propst KK Plön
Susanne Hansen, Polizeiseelsorge
Geschlossenes Seminar für externe Gäste
Frauen und Männer – Ge(er)lebter Alltag
Reflexion zu Erfahrungen in der Zusammenarbeit von Frauen und Männern.
Zeit: 09:00 Uhr – 16:00 Uhr
Beginn im Seminarraum, ab 13:00 Uhr Fortsetzung im Messezelt
Zielgruppe: alle Interessierten
Leitung: Christoph Wiethold und Team des Fachbereichs II der FI Fortbildung
Anmeldung erforderlich
Anmeldung nur zu zweit – Sie mit Ihm oder Er mit Ihr!
Donnerstag, 7.9.2006
Füreinander-Miteinander in Einsatznachbereitungen
Fehlerkultur und Erfahrungen mit Zusammenarbeit bei Einsatznachbereitungen
Zeit: 09:00 Uhr – 12:00 Uhr
Zielgruppe: Stammpersonal und Führungskräfte der 1., 2. und 3. Einsatzhundertschaft und Führungskräfte der Spezialeinheiten
Leitung: Sven Schmidt und Team des Fachbereichs II der FI Fortbildung
Füreinander-Miteinander in Einsatznachbereitungen
Fehlerkultur und Erfahrungen mit Zusammenarbeit bei Einsatznachbereitungen
(Wiederholung der Veranstaltung vom Vormittag)
Zeit: 13.00 Uhr – 16.00 Uhr
Zielgruppe: Stammpersonal und Führungskräfte der 1., 2. und 3. Einsatzhundertschaft und Führungskräfte der Spezialeinheiten
Leitung: Sven Schmidt und Team des Fachbereichs II der FI Fortbildung
Sonnabend, 9.9.2006
“Wenn keiner grüßt …” Ausstellung für die Öffentlichkeit geöffnet.
09:00 Uhr – 13.00 Uhr. Eintritt: 3 Euro
Sonntag, 10.9.2006
Füreinander!-Miteinander
Gottesdienst vor der Vereidigung der neuen
Dienstanfängerinnen und Dienstanfänger am Tag der Landespolizei.
Gestaltet durch die Polizeiseelsorge, die Ev. Kirchengemeinde Eutin und
Beamtinnen und Beamte der Landespolizei
Musik Voice Company, Eutin
Alle Interessierten sind herzlich eingeladen, besonders auch die Familien unserer neuen Auszubildenden
Zeit: 10.00 Uhr – 10.50 Uhr
Ort: Eutin, Michaeliskirche
Dienstag, 12.9.2006
Gut beraten im Konflikt!
Gemäß der Mobbing-Dienstvereinbarung ist
bei Konflikten der Einsatz polizeilicher Konfliktberater vorgesehen.
Das Konfliktberatungsteam stellt sich und seine Arbeit vor, informiert
über Hilfen und Angebote. Einladung zu Erfahrungsaustausch und
Gesprächen und zur Teilnahme an fortlaufenden Workshops des Tages.
Konfliktberater/-innen stehen für Fragen und Probleme zur Verfügung.
09:00 Uhr Gelegenheit zum Besuch der Ausstellung
10:00 Uhr Konfliktberatung: Was ist das? Vorstellung des Teams, des
Arbeitskonzepts, der polizeilichen Regelungen zur Konfliktberatung
und des konkreten Angebots im Beratungsfall.
Anschließend Diskussion
12:00 Uhr Ende
Gäste können während des ganzen Tages am Workshop zur internen Öffentlichkeitsarbeit des Konfliktberatungsteams teilnehmen
Zielgruppe: alle Interessierten
Leitung: Team der Konfliktberater der Landespolizei
Anmeldung erforderlich
Gut beraten im Konflikt!
Gemäß der Mobbing-Dienstvereinbarung ist
bei Konflikten der Einsatz polizeilicher Konfliktberater vorgesehen.
Das Konfliktberatungsteam stellt sich und seine Arbeit vor, informiert
über Hilfen und Angebote. Einladung zu Erfahrungsaustausch und
Gesprächen und zur Teilnahme an fortlaufenden Workshops des Tages.
Konfliktberater/-innen stehen für Fragen und Probleme zur Verfügung.
(Wiederholung der Veranstaltung vom Vormittag)
13:00 Uhr Gelegenheit zum Besuch der Ausstellung
14:00 Uhr Konfliktberatung: Was ist das? Vorstellung des Teams, des
Arbeitskonzepts, der polizeilichen Regelungen zur Konfliktberatung
und des konkreten Angebots im Beratungsfall.
Anschließend Diskussion
16:00 Uhr Ende
Gäste können während des ganzen Tages am Workshop zur internen Öffentlichkeitsarbeit des Konfliktberatungsteams teilnehmen
Zielgruppe: alle Interessierten
Leitung: Team der Konfliktberater der Landespolizei
Anmeldung erforderlich
Donnerstag, 14.9.2006
Polizei und – oder Familie?
Thementag zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Polizei.
09:00 Uhr Begrüßung, Einführung
09:15 Uhr Familienfreundliche Unternehmenskultur. Stand der Forschung und aktuelle Modelle. Vortrag N.N.
10:00 Uhr Anstöße und Impulse
Konzepte zur Familienfreundlichkeit in Wirtschaftsfirmen und anderen
Institutionen. Angefragt u.a.
-Gabi Deerberg, Deerberg-Versand
-Firma SAP
-Geschäftsführung IKEA
-Polizei in Schweden
11:30 Uhr Gelegenheit zum Besuch der Ausstellung und zum Mittagessen
13:00 Uhr Praxisberichte aus der Polizei durch Mütter, Väter,
Gleichstellungsbeauftragte
14:00 Uhr Workshops zu Themen wie Karriere mit Kindern, Teilzeitarbeit,
Elternzeit, Kinderbetreuung usw.
15:30 Uhr Podium mit Sprecher-/innen der Workshops, Polizeiführung, Eltern,
Referentinnen und Innenminister Dr. Stegner (angefragt)
Zielgruppe: alle Interessierten
Leitung: Silke Tobies, PD Bad Segeberg
Team aus Gleichstellungsbeauftragten der Polizei
Anmeldung erforderlich
Wir haben vor, eine Kinderbetreuung anzubieten (nur nach Anmeldung!)
Freitag, 15.9.2006
Dumm gelaufen?!
“Shit happens!” sagen die einen, “Strafe
muß sein” die anderen. Wie gehen wir intern um mit Fehlern und
Verstößen, mit vorsätzlichen Gesetzesverletzungen und mit den Menschen,
die unversehens Gegenstand von Misstrauen, Sanktionen,
Disziplinarmaßnahmen und Strafverfahren werden? Erfahrungsaustausch mit
Betroffenen in geschützter Atmosphäre
Zeit: 09:00 Uhr – 16:00 Uhr
Zielgruppe: Polizeibeschäftigte mit spezifischem Erfahrungshintergrund
Leitung: Martin Herrnkind und Bernd Krüger, Fachbereich II der FI Fortbildung
Anmeldung erforderlich
Sonnabend, 16.9.2006
“Wenn keiner grüßt …” Ausstellung für die Öffentlichkeit geöffnet.
09:00 Uhr – 13:00 Uhr. Eintritt: 3 Euro
Montag, 18.9.2006
Gesundheitliche Störungen im Zusammenhang mit besonderen Belastungen bei der Arbeit
09:15 Uhr Begrüßung und Einführung
09:30 Uhr Vom Burn out zur Depression
Vortrag Prof. Dr. Aldenhoff, Leiter der Psychosomatischen Abteilung
des Universitätsklinikums Kiel. Anschließend Fragen und Diskussion
10:30 Uhr Annahme von Hilfesystemen
Vortrag Dr. Jens Kowalski, Traumaambulanz des
Universitätsklinikums Kiel
Anschließend Fragen und Diskussion
11:30 Uhr Gelegenheit zum Besuch der Ausstellung und zum Mittagessen
13:00 Uhr Traumatisierung im Einsatz und die Spätfolgen am Beispiel des
Anschlags auf einen Bundeswehrbus in Kabul
Vortrag Oberfeldarzt Biesold, Bundeswehrkrankenhaus HH
14:00 Uhr Fragen und Abschlussdiskussion. Möglichkeit zu Einzelgesprächen
15:00 Uhr Ende der Veranstaltung
Zielgruppe: alle Interessierten
Leitung: Dr. Wolf Hänert, Bereich Arbeitsmedizin
Anmeldung erforderlich
Verschiedene Termine möglich:
Von Ihnen gewünscht – offenes Angebot
Sie haben ein Thema, an dem Sie gern einmal
arbeiten möchten? Sie würden gern mit Ihrem Team die Ausstellung
besuchen und anschließend gemeinsam etwas unternehmen?
Gerne unterstützen wir Sie nach Absprache bei Organisation und Durchführung einer eigenen Veranstaltung!
Beispiel: Frühstück – Besuch der Ausstellung mit anschließendem Gespräch – Grillen/Kanu fahren / Radtour ...
Weitere Informationen zum Projekt:
Im Messezelt finden Sie während der vier
Veranstaltungswochen umfangreiches Text- und Informationsmaterial und
Ansprechpartner zum Gespräch.
Einen Einblick in die Ausstellung erhalten Sie unter www.wenn-keiner-gruesst.de.
Alle Vorschläge und Anregungen zur
Förderung der Arbeitskultur in der Polizei, die wir in den
Veranstaltungen bekommen, werden gesammelt und dokumentiert, im
Intranet veröffentlicht und im Hinblick auf ihre Umsetzbarkeit weiter
bearbeitet.
Zu Ihrer Information: Die Kosten für
Ausstellung und Zelt werden aus der Aktion “Teddy im Einsatz” der
Polizeiseelsorge getragen (Fundraisingmittel, keine Kirchensteuern).
Die Kosten für Referenten etc. werden getragen aus den üblichen Mitteln
für Fortbildung, Gesundheitsförderung usw.
Anmeldung im Organisationsbüro bei Wiebke Nindel,
Tel.: 04521/81-406 jeweils Dienstags und Donnerstags von 08:00 bis 12:00 Uhr
Fax: 04521/81-409
fuereinander-miteinander.eutin.pdafb@polizei.landsh.de
Verantwortlich für das Projekt “Füreinander!-Miteinander!”
EPHK Jens Borchardt, Leiter SB 44, PDAFB, Tel.: 04521/81-400
Dr. Wolf Hänert, Bereich Arbeitsmedizin, LPA Kiel, Tel.:0431/160-63340
Pastorin Susanne Hansen, Polizeiseelsorge, PDAFB, Tel.: 04521/81-448
Schirmherr für die Polizei
Innenminister Dr. Stegner |
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| Schirmherrin für die Nordelbische Kirche |
| Bischöfin Wartenberg-Potter |
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