Fürsorgepflicht des Arbeitgegbers bei Mobbing im Unternehmen

Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers

Das ein Arbeitgeber nach Treu und Glauben handeln sollte versteht sich eigenlich von selbst! Die Pflichten, die aus einem Arbeitsvertag resultieren sollte jede Personalabteilung kennen. Warum das bei einigen Firmen nicht klappt, kann ich nur vermuten.

Zum einen Teil natürlich Unkenntnis, dann aber auch Dummheit, Verschlagenheit und nicht zu vergessen kriminelle Energie freigesetzt durch Korruption.

Mobbing/Die Arbeitnehmerpflichten beim Mobbing als Ableitung aus dem Arbeitsrecht (last modified 2008-11-04 07:00:07)