Arbeitsleistung || Datenverlust || Überforderung || Claus Hohmann

im Schriftsatz

hatte, war teilweise ungenau und unsauber gearbeitet  was Heumann auch zu Recht monierte. 

Beweis: Vernehmung von Herrn Dettmann, b. b.

18. Arbeitsleistung des Klagers

Herr Seffers hatte mit dem Klager das Problem, daß er mit seiner Arbeit einfach nicht weiterkam, weshalb er ihn im März dann auch ablöste.

der Wiederkehr in den Mobbingvorwürfen an die Mobbingbeauftragte festgehalten

Herr Hohmann bewertet die Arbeitsergebnisse der ersten 2. Wochen. Er fasst sie mit folgenden Vorwürfen zusammen:

    * es ist eine gewisse Lethargie im Arbeitsverhalten zu erkennen
    * man erkennt eine Lernunfähigkeit und Lernunwilligkeit
    * auch die Leistungsbereitschaft entspricht nicht der gewünschten Form 

-- DetlevLengsfeld 2007-05-24 20:59:36

Kategorie/Mobbing

Mobbing/Firmen/Autostadt/ServiceHaus/DetlevLengsfeld/Die ständige Wiederholung der Behauptung einer fehlerhaften Arbeitsleistung (last modified 2008-11-04 07:00:08)