Mobbing
- Menschenrechtsverletzungen in der schleswig-holsteinischen Arbeitswelt

• Mit Veröffentlichung des - vom ganzheitlichen Schutzes des arbeitenden Menschen ausgehenden - Arbeitsschutzgesetzes - ArbSchG - wurde das Europäische Arbeitsschutzrecht - Richtlinie 89/391/EWG - in nationales Recht umgesetzt.

Das Arbeitsschutzgesetz geht von folgenden Gefährdungseinflussgrößen aus:

• Physikalische Gefährdungen - Beispiel: Möglichkeit des Absturzes durch ein Glasdach
• Biologische Gefährdungen - Beispiel: Möglichkeit der Infektion mit krankmachenden Viren
• Chemische Gefährdungen -Beispiel: Möglichkeit einer Vergiftung im Laboratorium

Psychische Gefährdungen

• Beispiel: Möglichkeit einer psychischen Erkrankung, wie das PTED zum Beispiel in Folge von Mobbing

  Wie ersichtlich, geht das Arbeitsschutzgesetz in seiner Grundvorschrift des § 5 - Beurteilung der Arbeitsbedingungen von der Begrifflichkeit derGefährdung und nicht derGefahr aus.

Mit dem Begriff der Gefährdung ist vielmehr die Möglichkeit eines Schadenseintritts, ohne besondere Anforderungen an das Ausmaß oder die Schwere eines Schadens gemeint. 

• So würde es keinen Sinn machen, einen Feuerlöscher erst dann in einem Betrieb bereitzustellen, nachdem das Brandschadensereignis auch tatsächlich stattgefunden hat bzw. festgestellt werden konnte, dass es tatsächlich einmal brennen kann.

• Nichts anderes besagt die höchstrichterliche Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts:

Die Wahrscheinlchkeit des Schadenseintritts muss umso größer sein, je geringer der möglicherweise eintretende Schaden ist, und sie darf umso kleiner sein, je schwerer der etwaige Schaden wiegt. - Das bedeutet, dass bei der Gefahr besonders großer Schäden für besonders gewichtige Schutzgüter für die Bejahung einer hinreichenden Wahrscheinlichkeit bereits die entfernte Möglichkeit eines Schadenseintritts ausreicht (vgl. BVerwG, Urteil vom 26. Juni 1970)
 

Ausgesuchte Links:

Broschüre: Wenn aus Kollegen Feinde werden - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Sonderschrift - S 49 - Mobbing am Arbeitsplatz - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

macdet 2006-06-20 12:46:07

Mobbing/Firmen/Schleswig/Menschen in der Arbeitswelt (last modified 2008-11-04 06:59:56)