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Alles was mit Mobbing-
und Bossing "Opfer",
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zu tun hat!

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*1* Interessante Urteile & Neues

>> Betriebsrat kann Entlassung von leitenden Angestellten
   nicht verlangen

 Der Betriebsrat ist nicht berechtigt, die Entlassung eines
leitenden Angestellten zu verlangen, auch wenn dieser den
Betriebsfrieden wiederholt ernstlich gestört hat. § 104
Betriebsverfassungsgesetz, die hierfür grundsätzlich ein-
schlägige Norm, findet auf leitende Angestellte keine An-
wendung. Eine Entlassung des Arbeitnehmers kann vom
Betriebsrat selbst dann nicht verlangt werden, wenn jener
erst nach Schluss der mündlichen Verhandlung in erster
Instanz, aber vor Beendigung der letzten mündlichen Ver-
handlung in der Entscheidungsinstanz, zum Prokuristen
bestellt und erst damit zum leitenden Angestellten wird.

LAG Nürnberg 4.12.2001, 6 TaBV 13/01

Mobbing/GegenWehr/BossWatch (last modified 2008-11-04 07:00:04)