Ein weiteres gern genommes Mittel sind Überwachungen der Arbeitsleistung. Beispiele gern 
Beleg 3 aus der Vergangenheit.
Aber es gibt auch ein neueres Beispiel: Beleg 4
Meine "Arbeitsleistung" musste auf spezielle Anweisung von H. Hohmann monitoriert werden.
Jeden Donnerstag hatte der Kollege ohne weitere Aufforderung zu berichten.
Man bin ich schwierig.
Hiermit erkläre ich an Eides statt: http://mobbing-gegner.de//WeiteWelt/John_Dettmann_Widdecke_Aufgabe49.txt
Herr Lothar John (Volkswagen AG, ehemals Mitarbeiter und Führungskraft der Autostadt) hat mich wiederholt täglich eine Erklärung unterschreiben lassen, die sinngemäß überprüfen sollte ob ich an diesem Tag gegen soziale Geflogenheiten der Autostadt verstoßen habe; Sinn war scheinbar zu ergründen ob ich an diesem Tage "Bebissen","Gekratzt" oder ev. sogar "geflucht" habe. Detlev Lengsfeld
mist, aber wo kommen die kommas hin 
Weitere Seiten meiner Ausführungen:
Mobbing/MeineGeschichte/ThemaNaechtlicheAnrufe?highlight=%28john%29Lothar John
InterNas/BerufungsVerfahren/SchriftSatz/AnMerkungen/SeitE06?highlight=%28john%29Lothar John
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Mobbing/MeineGeschichte/ThemaArbeitskontrollen (last modified 2008-11-04 07:00:26)
