“Passung von Person und Organisation“
oder wie kann ich bei einem Vorstellungsgespräch bei einem neuen Arbeitgeber die relative Mobbinggefahr durch Fragen herausbekommen?
oder wie kann ich bei einem Vorstellungsgespräch bei einem neuen Arbeitgeber die relative Mobbinggefahr durch Fragen herausbekommen?
Mobbing/Personalabteilung/Wie finde ich als Bewerber einiges über die Mobbing-Kultur des Unternehmens heraus/Zitat (last modified 2008-11-04 07:00:13)
