http://www.landesarbeitsgericht.thueringen.de/urteile/5%20Sa%2063_04.htm

http://www.der-betrieb.de/psdb/fn/db/SH/0/sfn/bp/cn/doc/ID/117649/bt/0/s/1/vt/mobbing/bstruc/113/index.html

(LAG Thüringen, Urteil vom 28.6.2005 - 5 Sa 63/04; n. rkr.; Az. beim BAG: 99 AZN 837/05)

Gericht: LAG Thüringen 5. Kammer

Aktenzeichen: 5 Sa 63/04

Datum der Entscheidung: 28.06.2005

Datum der Veröffentlichung im Internet: 04.08.2005

Vorinstanz/Aktenzeichen: 6 Ca 192/03, ArbG Erfurt

Entscheidungsstichwort:

          o Einhaltung der Menschenwürde am Arbeitsplatz

          o Als Bestandteil systematischer Verletzung des Persönlichkeitsrechts (Mobbing) erfolgte Abmahnung und Kündigung einer ihrem Vorgesetzten und dem Geschäftsführer unliebsam gewordenen Mitarbeiterin einer in kirchlicher Trägerschaft stehenden Behinderteneinrichtung

          o Zum Prüfungsablauf einer mobbingbedingten Persönlichkeitsrechtsverletzung

Entscheidungsrelevante Rechtsvorschriften:

§ 1 KSchG, § 242 BGB, Art. 1 und 2 GG (allgemeines Persönlichkeitsrecht)

/LeitSaetze /TatBestand

E n t s c h e i d u n g s t e n o r

Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Erfurt vom 27.11.2003 - 6 Ca 192/03 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.

Die Revision wird nicht zugelassen.

}}}

Mobbing/RechtGesetzgebung/RechtUrteile/SammlunG1 (last modified 2008-11-04 07:00:03)