http://www.sozialnetz-hessen.de/ca/bcx/wir/Behindertengerecht/1
Wie hilft das Arbeitsrecht?
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Hessisches Personalvertretungsgesetz (HPVG) und Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) liefern einige Ansatzpunkte zur Mobbing-Prävention und -Intervention. Da es sich bei Mobbing um ein komplexes Phänomen handelt, ist es auch für Betriebs- und Personalräte ratsam, sich vor allem in fortgeschrittenen Mobbingkonflikten rechtliche Unterstützung bei Gewerkschaften einholt bzw. Fachanwälten für Arbeitsrecht einzuholen.
Mobbing/RechtGesetzgebung/RechtsWege (last modified 2008-11-04 06:59:56)
