Dr. Peter Wickler
(Vizepräsident LAG Thüringen)
Dr. Peter Wickler
Ein Buch: Handbuch Mobbing - Rechtsschutz (Recht in der Praxis) (Gebundene Ausgabe) und die bisber entscheidensten Urteile in Mobbingfällen.
Das maßgeblich durch den Vizepräsidenten des LAG Thüringen, Herrn Dr. Peter Wickler, geprägte Urteil verdeutlich anschaulich, wie eine globale Rechtsprüfung bei Mobbing auszusehen hat. Offen ist, ob die anderen LAG einer derat intensiven Prüfung folgen werden und ob das Bundesarbeitsgericht diese LAG Rechtssprechung bestätigen wird.
LAG Thüringen 5 Sa 102/00 und 5 Sa 403/00
Richter Peter Wickler sah in dem "systematischen Psychoterror" nicht nur die Menschenwürde Möllers verletzt, sondern "in einer die Grenze zur strafbaren Körperverletzung berührenden Weise auch seine seelische und körperliche Gesundheit". Das Landesarbeitsgericht in Erfurt traf damit eine Grundsatzentscheidung, die dem Massenphänomen Mobbing in bislang einmaliger Weise Einhalt gebot. Mit dem Urteilsspruch legte das Gericht eine längst fällige juristische Definition von Mobbing vor und avancierte zum Aufsehen erregenden Vorbild (Landesarbeitsgericht Thüringen, 5 Sa 403/00).
Kommentar von Dr. Thomas Etzel Fachanwalt für Arbeitsrecht München
- Der Arbeitgeber ist verpflichtet, das allgemeine Persönlichkeitsrecht der bei ihm beschäftigten Arbeitnehmer nicht selbst durch Eingriffe in deren Persönlichkeits- oder Freiheitssphäre zu verletzen, diese vor Belästigungen durch Mitarbeiter oder Dritte, auf die er einen Einfluss hat, zu schützen, einen menschengerechten Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen und die Arbeitnehmerpersönlichkeit zu fördern. Zur Einhaltung dieser Pflichten kann der Arbeitgeber als Störer nicht nur dann in Anspruch genommen werden, wenn er selbst den Eingriff begeht oder steuert, sondern auch dann, wenn er es unterlässt, Maßnahmen zu ergreifen oder seinen Betrieb so zu organisieren, dass eine Verletzung des Persönlichkeitsrechts ausgeschlossen wird.
Mobbing/WhoIsWho/Dr. Peter Wickler (last edited 2008-12-04 03:09:38 by )
